Strona główna › Pracodawcy › Cayu Technologies, Inc.
Cayu Technologies, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Cayu Technologies, Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $145 000.
Czy Cayu Technologies, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Cayu Technologies, Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 26 sty 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer | 4 | $145 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2026 | 4 | $145 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software Engineer | $126 000–$165 000 Poziom I | Austin, TX | 26 sty 2026 | 31 sty 2026 | Certyfikowane |
| Lead Software Engineer | $164 000–$165 000 Poziom IV | Austin, TX | 26 sty 2026 | 31 sty 2026 | Certyfikowane |
| Lead Software Engineer | $163 550–$165 000 Poziom IV | Austin, TX | 21 sty 2026 | 31 sty 2026 | Odrzucone |
| Lead Software Engineer | $156 333–$165 000 Poziom II | Austin, TX | 21 sty 2026 | 31 sty 2026 | Odrzucone |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).