Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › ChiByDesign Inc.

ChiByDesign Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

ChiByDesign Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $105 000.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyChicago, IL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$105 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$90 000–$124 125
Percentyl 10.–90.$90 000–$131 550

Czy ChiByDesign Inc. sponsoruje wizy H-1B?

ChiByDesign Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Design Lead2$113 250
Project Lead1$120 000
Design Researcher1$90 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20254$105 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Project Lead$120 000
Poziom III
Manassas, VA5 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Design Researcher$90 000
Poziom II
Chicago, IL19 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Design Lead$136 500
Poziom IV
Chicago, IL2 maj 202530 cze 2025Certyfikowane
Design Lead$90 000
Poziom II
Chicago, IL1 maj 202530 cze 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).