Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › City of Apopka

City of Apopka: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

City of Apopka złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $65 588.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane2
Adres pracodawcyApopka, FL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$65 588
Środkowa połowa wynagrodzeń$64 027–$67 150
Percentyl 10.–90.$63 090–$68 087

Czy City of Apopka sponsoruje wizy H-1B?

City of Apopka złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 kwi 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Planner II2$68 712
Planner I2$62 465

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20244$65 588

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Planner I$62 465
Poziom I
Apopka, FL16 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
Planner II$68 712
Poziom II
Apopka, FL16 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
Planner II$68 712
Poziom II
Apopka, FL15 kwi 20241 paź 2024Odrzucone
Planner I$62 465
Poziom I
Apopka, FL12 kwi 20241 paź 2024Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).