Strona główna › Pracodawcy › Cognial Technologies, Inc.

Cognial Technologies, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Cognial Technologies, Inc. złożył 22 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 22. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $92 775.

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy Cognial Technologies, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Cognial Technologies, Inc. złożył 22 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)68%
• Poziom II (kwalifikowany)32%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Alpharetta, GA5
• Cary, NC4
• Chicago, IL3
• Redmond, WA2
• Prosper, TX1
• Holly Springs, NC1
• McLean, VA1
• Washington, DC1
• Westlake, TX1
• Charlotte, NC1
• Maryland Heights, MO1
• Ashburn, VA1

Zawody

• Software Developers21
• Computer Programmers1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).