Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Coker University

Coker University: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Coker University złożył 17 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 17. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $51 000.

Wnioski (LCA)17
Certyfikowane17
Adres pracodawcyHartsville, SC
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$51 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$50 000–$54 535
Percentyl 10.–90.$50 000–$55 000

Czy Coker University sponsoruje wizy H-1B?

Coker University złożył 17 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Assistant Professor of Mathematics3$53 190
Assistant Professor of Chemistry3$55 000
Assistant Professor of Sociology2$52 500
Adjunct Professor2—
Professor of Music / Director of Choral Activities1$50 000
Assistant Lecturer of Biology1—
Adjunct Professor of Chemistry1—
Assistant Professor of Art1$50 000
Assistant Professor of Music1—
Assistant Professor of Theater and Technical Director1$50 000
Assistant Professor of Communications1$51 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20236$50 050
Rok 20247$50 500
Rok 20251$54 380
Rok 20263$55 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Assistant Professor of Chemistry$60 360
Poziom I
Hartsville, SC7 kwi 20261 wrz 2026Certyfikowane
Assistant Professor of Sociology$55 000
Poziom I
Hartsville, SC10 mar 20267 sie 2026Certyfikowane
Assistant Professor of Mathematics$53 190
Poziom I
Hartsville, SC5 gru 20251 maj 2026Certyfikowane
Assistant Professor of Mathematics$54 380
Poziom I
Hartsville, SC10 lut 20258 sie 2025Certyfikowane
Assistant Professor of Music$54 080
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Hartsville, SC8 mar 20241 sie 2024Certyfikowane
Adjunct Professor$50 586
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Hartsville, SC7 mar 20241 kwi 2024Certyfikowane
Assistant Professor of Theater and Technical Director$50 000
Poziom I
Hartsville, SC14 lut 20241 lip 2024Certyfikowane
Assistant Professor of Communications$51 000
Poziom I
Hartsville, SC14 lut 20241 lip 2024Certyfikowane
Adjunct Professor$50 586
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Hartsville, SC19 gru 202317 sty 2024Certyfikowane
Assistant Lecturer of Biology$52 000
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Hartsville, SC22 wrz 20232 sty 2024Certyfikowane
Adjunct Professor of Chemistry$52 000
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Hartsville, SC1 wrz 20234 gru 2023Certyfikowane
Assistant Professor of Sociology$50 000
Poziom I
Hartsville, SC2 lip 20237 sie 2023Certyfikowane
Assistant Professor of Chemistry$51 000
Poziom I
Hartsville, SC29 cze 20231 wrz 2023Certyfikowane, następnie wycofane
Assistant Professor of Art$50 000
Poziom I
Hartsville, SC29 cze 20237 sie 2023Certyfikowane, następnie wycofane
Assistant Professor of Chemistry$55 000
Poziom II
Hartsville, SC5 maj 20231 wrz 2023Certyfikowane
Professor of Music / Director of Choral Activities$50 000
Poziom I
Hartsville, SC3 mar 20231 maj 2023Certyfikowane
Assistant Professor of Mathematics$50 100
Poziom I
Hartsville, SC3 mar 20231 maj 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).