Strona główna › Pracodawcy › ComplianceQuest, Inc.

ComplianceQuest, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

ComplianceQuest, Inc. złożył 15 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 14. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $132 500.

Czy ComplianceQuest, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

ComplianceQuest, Inc. złożył 15 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 15 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)40%
• Poziom II (kwalifikowany)7%
• Poziom III (doświadczony)40%
• Poziom IV (pełna kompetencja)13%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Tampa, FL7
• North Brunswick, NJ3
• Tucson, AZ2
• Tempe, AZ2
• Pembroke Pines, FL1

Zawody

• Software Developers4
• Computer and Information Systems Managers3
• Sales Managers2
• Sales Engineers2
• Database Architects1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Marketing Managers1
• Computer Systems Analysts1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).