Strona główna › Pracodawcy › Consolidated Edison Company of New York, Inc.

Consolidated Edison Company of New York, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Consolidated Edison Company of New York, Inc. złożył 13 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 13. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $134 600.

Czy Consolidated Edison Company of New York, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Consolidated Edison Company of New York, Inc. złożył 13 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)8%
• Poziom II (kwalifikowany)31%
• Poziom III (doświadczony)38%
• Poziom IV (pełna kompetencja)23%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• New York, NY12
• Owings Mills, MD1

Zawody

• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Electrical Engineers2
• Computer Systems Analysts1
• Database Administrators1
• Management Analysts1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).