Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Continental Casualty Company › Senior Software Engineer

Senior Software Engineer w firmie Continental Casualty Company: wynagrodzenia H-1B

16 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Senior Software Engineer w firmie Continental Casualty Company. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $140 671; połowa środkowa: $136 342–$154 660.

Wnioski (LCA)16
Mediana oferowanego wynagrodzenia$140 671
Środkowa połowa wynagrodzeń$136 342–$154 660
Percentyl 10.–90.$129 382–$160 000

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20234$137 432
Rok 20246$137 342
Rok 20256$156 440

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$133 900Chicago, IL26 gru 202427 cze 2025Certyfikowane
$161 507
Poziom IV
Chicago, IL20 gru 20246 sty 2025Certyfikowane
$134 367
Poziom III
Chicago, IL19 gru 202420 cze 2025Certyfikowane
$152 880
Poziom IV
Chicago, IL16 gru 202417 cze 2025Certyfikowane
$160 000
Poziom IV
Chicago, IL2 gru 20249 maj 2025Certyfikowane
$160 000
Poziom IV
Chicago, IL8 lis 20249 maj 2025Certyfikowane
$144 000
Poziom III
Chicago, IL2 lis 202313 lis 2023Certyfikowane
$137 342Chicago, IL31 paź 20236 mar 2024Certyfikowane
$137 342Chicago, IL26 paź 20231 kwi 2024Certyfikowane
$137 342Chicago, IL9 paź 20231 kwi 2024Certyfikowane
$137 000
Poziom III
Chicago, IL6 paź 202316 paź 2023Certyfikowane
$160 000
Poziom IV
Chicago, IL26 wrz 202315 mar 2024Certyfikowane
$150 000
Poziom IV
Chicago, IL25 kwi 202310 maj 2023Certyfikowane
$124 863Oak Point, TX22 lut 20231 kwi 2023Certyfikowane
$150 000
Poziom IV
Chicago, IL25 paź 202231 paź 2022Certyfikowane
$120 000
Poziom III
Chicago, IL5 paź 202217 paź 2022Certyfikowane

Senior Software Engineer u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Continental Casualty Company

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).