Strona główna › Pracodawcy › CR Technologies, INC

CR Technologies, INC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

CR Technologies, INC złożył 61 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 59. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $91 000.

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy CR Technologies, INC sponsoruje wizy H-1B?

CR Technologies, INC złożył 61 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 12 mar 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w CR Technologies, INC: 13 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom II (kwalifikowany)98%
• Poziom IV (pełna kompetencja)2%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Houston, TX38
• Katy, TX4
• O'Fallon, MO3
• Roseville, CA2
• Herndon, VA2
• Jacksonville, FL2
• Edison, NJ2
• Alpharetta, GA2
• Foster City, CA1
• Herdon, VA1
• Lawrence Township, NJ1
• Liberty Hill, TX1
• Troy, MI1
• Melissa, TX1

Zawody

• Software Developers44
• Management Analysts7
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Data Scientists3
• Database Architects1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).