Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Cube Infosys, LLC.

Cube Infosys, LLC.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Cube Infosys, LLC. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $89 300.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyEllisville, MO
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$89 300
Środkowa połowa wynagrodzeń$87 000–$91 600
Percentyl 10.–90.$87 000–$91 600

Czy Cube Infosys, LLC. sponsoruje wizy H-1B?

Cube Infosys, LLC. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 1 mar 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Computer Systems Analyst4$89 300

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$87 000
Rok 20241$91 600

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Computer Systems Analyst$91 600
Poziom II
Dallas, TX1 mar 20241 kwi 2024Certyfikowane
Computer Systems Analyst$91 600
Poziom II
Dallas, TX11 sie 202312 sie 2023Certyfikowane
Computer Systems Analyst$87 000
Poziom II
Dallas, TX3 maj 20234 maj 2023Certyfikowane
Computer Systems Analyst$87 000
Poziom II
Dallas, TX17 mar 20231 kwi 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).