Strona główna › Pracodawcy › Cupertino Electric, Inc.
Cupertino Electric, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Cupertino Electric, Inc. złożył 10 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 10. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $132 350.
Czy Cupertino Electric, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Cupertino Electric, Inc. złożył 10 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 2 | $124 653 |
| Construction Manager | 1 | $91 800 |
| JD Edwards Developer | 1 | $156 400 |
| VDC Electrical Designer | 1 | $130 000 |
| Lead JDE Applications Developer | 1 | $184 662 |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | 1 | $163 238 |
| JDE Applications Developer | 1 | $189 695 |
| Scheduler Analyst | 1 | $87 000 |
| Applications Development Manager | 1 | $130 894 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $130 000 |
| Rok 2024 | 3 | $184 662 |
| Rok 2025 | 1 | $133 806 |
| Rok 2026 | 3 | $115 500 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)20%
- Poziom II (kwalifikowany)60%
- Poziom III (doświadczony)10%
- Poziom IV (pełna kompetencja)10%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Software Developers4
- Electrical Engineers3
- Construction Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development Manager | $130 894–$202 500 Poziom IV | Edgerton, WI | 16 maj 2026 | 12 paź 2026 | Certyfikowane |
| Electrical Engineer | $115 500–$192 500 Poziom II | Roseville, CA | 12 lut 2026 | 11 sie 2026 | Certyfikowane |
| Scheduler Analyst | $87 000–$145 000 Poziom I | Lathrop, CA | 12 lut 2026 | 11 sie 2026 | Certyfikowane |
| Electrical Engineer | $133 806 Poziom II | Santa Fe Springs, CA | 6 lis 2024 | 3 sty 2025 | Certyfikowane |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | $163 238 Poziom II | McKinney, TX | 16 sie 2024 | 27 gru 2024 | Certyfikowane |
| JDE Applications Developer | $189 695 Poziom II | San Jose, CA | 17 lip 2024 | 3 sty 2025 | Certyfikowane |
| Lead JDE Applications Developer | $184 662 Poziom II | San Jose, CA | 29 wrz 2023 | 12 mar 2024 | Certyfikowane |
| VDC Electrical Designer | $130 000 Poziom II | Roseville, CA | 22 sie 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Construction Manager | $91 800 Poziom I | Lathrop, CA | 2 cze 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| JD Edwards Developer | $156 400 Poziom III | Edgerton, WI | 24 maj 2023 | 12 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).