Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › David Stark Inc.

David Stark Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

David Stark Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $182 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyBrooklyn, NY
Mediana oferowanego wynagrodzenia$182 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$145 080–$207 975
Percentyl 10.–90.$122 928–$223 560

Czy David Stark Inc. sponsoruje wizy H-1B?

David Stark Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 3 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Head of Studio Production Management1$182 000
Producer1$108 160
Head of Production & Operations1$233 950

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$182 000
Rok 20251$108 160
Rok 20261$233 950

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Head of Production & Operations$233 950
E-3 · Poziom III
Brooklyn, NY3 lis 20253 lis 2025Certyfikowane
Producer$108 160
E-3 · Poziom IV
Brooklyn, NY14 lut 20251 maj 2025Certyfikowane
Head of Studio Production Management$182 000
E-3 · Poziom III
Brooklyn, NY20 wrz 20231 lis 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).