Strona główna › Pracodawcy › Day & Zimmermann, Inc.

Day & Zimmermann, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Day & Zimmermann, Inc. złożył 22 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 20. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $135 456.

Czy Day & Zimmermann, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Day & Zimmermann, Inc. złożył 22 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 25 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Day & Zimmermann, Inc.: 4 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom II (kwalifikowany)7%
• Poziom III (doświadczony)21%
• Poziom IV (pełna kompetencja)71%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Philadelphia, PA20
• King of Prussia, PA1
• Aubrey, TX1

Zawody

• Software Developers12
• Computer Systems Analysts7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Information Security Analysts1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).