Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Domestic Abuse Women's Network (DAWN)

Domestic Abuse Women's Network (DAWN): Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Domestic Abuse Women's Network (DAWN) złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $86 877.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyKent, WA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$86 877
Środkowa połowa wynagrodzeń$78 550–$95 204
Percentyl 10.–90.$73 555–$100 199

Czy Domestic Abuse Women's Network (DAWN) sponsoruje wizy H-1B?

Domestic Abuse Women's Network (DAWN) złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Advocate Manager2$70 224
Director of Programs1$103 530

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$70 224
Rok 20261$103 530

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Director of Programs$103 530
Poziom III
Kent, WA7 kwi 202620 maj 2026Certyfikowane
Advocate Manager$70 224
Poziom III
Kent, WA12 kwi 202320 maj 2023Certyfikowane
Advocate Manager$70 224
Poziom III
Kent, WA11 kwi 202320 maj 2023Wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).