Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › EngFlow Inc.

EngFlow Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

EngFlow Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $140 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyAustin, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$140 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$135 000–$170 000
Percentyl 10.–90.$132 000–$188 000

Czy EngFlow Inc. sponsoruje wizy H-1B?

EngFlow Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 13 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Engineer1$130 000
Developer Support Engineer (Tier 1)1$140 000
Sales Engineer1$200 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$130 000
Rok 20251$140 000
Rok 20261$200 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Sales Engineer$200 000
Poziom III
Santa Clara, CA13 mar 202626 mar 2026Certyfikowane
Developer Support Engineer (Tier 1)$140 000
Poziom II
Dallas, TX23 wrz 20256 paź 2025Certyfikowane
Software Engineer$130 000
H-1B1 (Singapur) · Poziom II
Seattle, WA15 lut 202327 lut 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).