Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Ensign Pleasanton, LLC

Ensign Pleasanton, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ensign Pleasanton, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $114 400.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyUkiah, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$114 400
Środkowa połowa wynagrodzeń$114 400–$129 700
Percentyl 10.–90.$114 400–$138 880

Czy Ensign Pleasanton, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Ensign Pleasanton, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 wrz 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Physical Therapist2$114 400
Director of Rehabilitation/Physical Therapist1$145 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20241$145 000
Rok 20252$114 400

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Physical Therapist$114 400
Poziom II
Ukiah, CA17 wrz 202522 wrz 2025Certyfikowane
Physical Therapist$114 400
Poziom II
Ukiah, CA8 wrz 202522 wrz 2025Certyfikowane
Director of Rehabilitation/Physical Therapist$145 000
Poziom III
Ukiah, CA29 wrz 20235 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).