Strona główna › Pracodawcy › Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA)

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA): Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) złożył 16 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 16. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $122 478.

Czy Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) sponsoruje wizy H-1B?

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) złożył 16 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)20%
• Poziom II (kwalifikowany)13%
• Poziom III (doświadczony)53%
• Poziom IV (pełna kompetencja)13%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Beaverton, OR3
• Palmdale, CA2
• Tigard, OR2
• South Elgin, IL2
• Henrico, VA2
• Jersey, NJ1
• Lake Stevens, WA1
• Hillsboro, OR1
• Yorkville, IL1
• Redmond, WA1

Zawody

• Software Developers9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Data Scientists3
• Computer Systems Analysts1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).