Strona główna › Pracodawcy › EPS Group, Inc.
EPS Group, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
EPS Group, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $76 960.
Czy EPS Group, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
EPS Group, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 8 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Eit II | 1 | $63 440 |
| IT Maintenance Technician | 1 | $76 960 |
| Engineer In Training III | 1 | $87 501 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $63 440 |
| Rok 2025 | 1 | $76 960 |
| Rok 2026 | 1 | $87 501 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer In Training III | $87 501 Poziom II | Mesa, AZ | 8 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| IT Maintenance Technician | $76 960 Poziom I | City of Industry, CA | 9 lip 2025 | 10 lip 2025 | Certyfikowane |
| Eit II | $63 440 Poziom I | Mesa, AZ | 28 kwi 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).