Strona główna › Pracodawcy › Ever After LLC
Ever After LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Ever After LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $45 000.
Czy Ever After LLC sponsoruje wizy H-1B?
Ever After LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 14 maj 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Sales Associate | 1 | $41 600 |
| Market and Legal Consultant | 1 | $45 760 |
| Legal Assistant and Fashion Market Analyst | 1 | $45 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $41 600 |
| Rok 2024 | 2 | $45 380 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Legal Assistant and Fashion Market Analyst | $45 000 H-1B1 (Chile) · Poziom I | Miami, FL | 14 maj 2024 | 10 cze 2024 | Certyfikowane |
| Market and Legal Consultant | $45 760 H-1B1 (Chile) · Poziom I | Miami, FL | 26 wrz 2023 | 3 paź 2023 | Certyfikowane |
| Sales Associate | $41 600 H-1B1 (Chile) · Poziom IV | Miami, FL | 15 wrz 2023 | 3 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).