Strona główna › Pracodawcy › Evergreen Employee Management Co.
Evergreen Employee Management Co.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Evergreen Employee Management Co. złożył 10 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 10. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $167 500.
Czy Evergreen Employee Management Co. sponsoruje wizy H-1B?
Evergreen Employee Management Co. złożył 10 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 27 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Executive in Residence | 4 | $167 500 |
| Talent Analyst | 2 | $90 000 |
| Investing Vice President | 1 | $150 000 |
| President, Practical Software Solutions | 1 | $250 000 |
| President & CEO, Practical Software Solutions | 1 | $290 000 |
| Chief Financial Officer | 1 | $197 800 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 1 | $150 000 |
| Rok 2025 | 3 | $170 000 |
| Rok 2026 | 6 | $181 400 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)30%
- Poziom II (kwalifikowany)20%
- Poziom III (doświadczony)20%
- Poziom IV (pełna kompetencja)30%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- General and Operations Managers5
- Human Resources Specialists2
- Financial and Investment Analysts1
- Chief Executives1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Executive in Residence | $200 000 Poziom IV | San Diego, CA | 27 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Executive in Residence | $165 000 Poziom II | San Francisco, CA | 22 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Executive in Residence | $165 000 Poziom II | San Francisco, CA | 22 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Chief Financial Officer | $197 800 Poziom IV | Houston, TX | 22 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| President & CEO, Practical Software Solutions | $290 000–$310 000 Poziom IV | Concord, NC | 26 sty 2026 | 28 sty 2026 | Certyfikowane |
| Talent Analyst | $90 000 H-1B1 (Singapur) · Poziom I | San Francisco, CA | 10 lis 2025 | 14 lis 2025 | Certyfikowane |
| Talent Analyst | $90 000 H-1B1 (Singapur) · Poziom I | San Francisco, CA | 15 wrz 2025 | 22 wrz 2025 | Certyfikowane |
| President, Practical Software Solutions | $250 000 Poziom III | Concord, NC | 16 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Executive in Residence | $170 000 Poziom I | San Francisco, CA | 26 mar 2025 | 4 sie 2025 | Certyfikowane |
| Investing Vice President | $150 000–$210 000 Poziom III | San Francisco, CA | 17 wrz 2024 | 25 wrz 2024 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).