Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Evervault Inc.

Evervault Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Evervault Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $170 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyNew York, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$170 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$155 000–$185 000
Percentyl 10.–90.$146 000–$194 000

Czy Evervault Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Evervault Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 sty 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Sales Lead2$200 000
Account Executive1$140 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20252$200 000
Rok 20261$140 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Account Executive$140 000
H-1B1 (Singapur) · Poziom IV
New York, NY5 sty 202612 sty 2026Certyfikowane
Sales Lead$200 000
Poziom II
New York, NY22 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
Sales Lead$200 000
Poziom II
New York, NY18 kwi 20251 paź 2025Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).