Strona główna › Pracodawcy › ExaGen Solutions Inc.
ExaGen Solutions Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
ExaGen Solutions Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $119 746.
Czy ExaGen Solutions Inc. sponsoruje wizy H-1B?
ExaGen Solutions Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 29 kwi 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| RF Engineer | 3 | $119 746 |
| Product Development Engineer | 1 | $130 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $119 746 |
| Rok 2024 | 3 | $119 746 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| RF Engineer | $119 746 Poziom III | King of Prussia, PA | 29 kwi 2024 | 14 cze 2024 | Certyfikowane |
| Product Development Engineer | $130 000 Poziom III | Frisco, TX | 16 lut 2024 | 23 lut 2024 | Certyfikowane |
| RF Engineer | $110 000 Poziom III | King of Prussia, PA | 22 sty 2024 | 29 sty 2024 | Certyfikowane |
| RF Engineer | $119 746 Poziom III | King of Prussia, PA | 5 cze 2023 | 5 lis 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).