Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Fanatics Holdings, Inc.

Fanatics Holdings, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Fanatics Holdings, Inc. złożył 13 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 13. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $190 000.

Wnioski (LCA)13
Certyfikowane13
Adres pracodawcyNew York, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$190 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$142 800–$213 500
Percentyl 10.–90.$137 692–$239 000

Czy Fanatics Holdings, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Fanatics Holdings, Inc. złożył 13 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 23 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Analyst III Security1$114 795
Software Engineer III1$165 000
Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations1$199 875
Risk Lead1$137 238
HCM Tech Lead1$190 000
Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops1$210 000
Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems1$235 000
Senior Software Engineering Manager1$250 000
Director, M&A1$240 000
Senior Business Systems Analyst1$139 506
Senior Analyst, Business Systems1$142 800
Compensation Manager1$162 500
Director, Data Engineering1$213 500

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$139 898
Rok 20256$204 938
Rok 20265$162 500

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Director, Data Engineering$213 500
Poziom IV
New York, NY23 kwi 20264 maj 2026Certyfikowane
Compensation Manager$162 500
Poziom IV
New York, NY31 mar 202618 wrz 2026Certyfikowane
Senior Analyst, Business Systems$142 800
Poziom III
Natick, MA25 mar 202611 wrz 2026Certyfikowane
Senior Business Systems Analyst$139 506
Poziom III
New York, NY17 mar 202613 wrz 2026Certyfikowane
Director, M&A$240 000
Poziom IV
New York, NY21 sty 20269 lut 2026Certyfikowane
Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops$210 000
Poziom I
New York, NY4 wrz 202523 wrz 2025Certyfikowane
Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems$235 000
Poziom II
New York, NY20 sie 20256 paź 2025Certyfikowane
Senior Software Engineering Manager$250 000
Poziom I
New York, NY14 sie 202526 sie 2025Certyfikowane
Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations$199 875
E-3 · Poziom III
Alpharetta, GA11 mar 202524 mar 2025Certyfikowane
Risk Lead$137 238–$154 000
Poziom IV
Jacksonville, FL11 mar 20251 kwi 2025Certyfikowane
HCM Tech Lead$190 000
Poziom III
Sanford, FL10 sty 202527 sty 2025Certyfikowane
Analyst III Security$114 795–$135 000
Poziom II
New York, NY24 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane, następnie wycofane
Software Engineer III$165 000
Poziom IV
Jacksonville, FL16 kwi 20241 maj 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).