Strona główna › Pracodawcy › Fedpoint Systems LLC
Fedpoint Systems LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Fedpoint Systems LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $134 400.
Czy Fedpoint Systems LLC sponsoruje wizy H-1B?
Fedpoint Systems LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Health IT Subject Matter Expert III | 1 | $134 400 |
| Health IT Data Analyst 4 | 1 | $155 328 |
| IT Data Analyst II | 1 | $77 501 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $134 400 |
| Rok 2024 | 1 | $155 328 |
| Rok 2025 | 1 | $77 501 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Data Analyst II | $77 501–$79 518 Poziom I | Bethesda, MD | 21 maj 2025 | 26 maj 2025 | Certyfikowane |
| Health IT Data Analyst 4 | $155 328 Poziom III | Bethesda, MD | 28 cze 2024 | 4 paź 2024 | Certyfikowane |
| Health IT Subject Matter Expert III | $134 400 Poziom II | Bethesda, MD | 14 cze 2023 | 21 cze 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).