Strona główna › Pracodawcy › Fortil Inc.
Fortil Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Fortil Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $140 000.
Czy Fortil Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Fortil Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 lut 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 3 | $146 000 |
| Sr. Industrial Engineer | 1 | $96 500 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 1 | $96 500 |
| Rok 2025 | 3 | $146 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $152 000 Poziom III | Congers, NY | 4 lut 2025 | 17 lut 2025 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Quality Engineer | $140 000 Poziom III | Congers, NY | 31 sty 2025 | 17 lut 2025 | Certyfikowane |
| Quality Engineer | $140 000 Poziom III | Congers, NY | 30 sty 2025 | 17 lut 2025 | Wycofane |
| Sr. Industrial Engineer | $96 500 Poziom III | Madison, SD | 19 gru 2023 | 20 gru 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).