Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Foundry Technologies, Inc.

Foundry Technologies, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Foundry Technologies, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $185 662.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyPalo Alto, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$185 662
Środkowa połowa wynagrodzeń$177 831–$193 492
Percentyl 10.–90.$173 132–$198 191

Czy Foundry Technologies, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Foundry Technologies, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 27 mar 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Solutions Engineer2$170 000
Virtualization Engineer1$201 323

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20253$185 662

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Virtualization Engineer$201 323–$241 000
Poziom IV
San Fransisco, CA27 mar 20259 kwi 2025Certyfikowane
Solutions Engineer$170 000–$250 000
Poziom III
Palo Alto, CA9 gru 202430 gru 2024Certyfikowane
Solutions Engineer$170 000–$250 000
Poziom III
Palo Alto, CA6 gru 202430 gru 2024Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).