Strona główna › Pracodawcy › FSV Payment Systems, Inc.

FSV Payment Systems, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

FSV Payment Systems, Inc. złożył 20 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 19. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $105 997.

Czy FSV Payment Systems, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

FSV Payment Systems, Inc. złożył 20 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 22 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w FSV Payment Systems, Inc.: 4 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)8%
• Poziom II (kwalifikowany)77%
• Poziom III (doświadczony)8%
• Poziom IV (pełna kompetencja)8%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Irving, TX6
• Houston, TX4
• Jacksonville, FL3
• Brandon, FL2
• Frisco, TX2
• Chandler, AZ1
• Dallas, TX1
• Katy, TX1

Zawody

• Software Developers19
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).