Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › GameSquare Esports (USA), Inc.

GameSquare Esports (USA), Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

GameSquare Esports (USA), Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $283 250.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyFrisco, TX
Mediana oferowanego wynagrodzenia$283 250
Środkowa połowa wynagrodzeń$211 825–$441 625
Percentyl 10.–90.$168 970–$536 650

Czy GameSquare Esports (USA), Inc. sponsoruje wizy H-1B?

GameSquare Esports (USA), Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 gru 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Head of Marketing1$140 400
Chief Executive Officer1$600 000
Head of Talent1$283 250

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$370 200
Rok 20261$283 250

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Head of Talent$283 250
E-3 · Poziom II
Philadelphia, PA4 gru 20252 lut 2026Certyfikowane
Head of Marketing$140 400–$200 000
E-3 · Poziom III
Frisco, TX20 mar 20241 kwi 2024Certyfikowane
Chief Executive Officer$600 000
E-3
Frisco, TX7 lut 20244 kwi 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).