Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Gigatera Communications

Gigatera Communications: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Gigatera Communications złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $93 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyFullerton, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$93 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$93 000–$93 000
Percentyl 10.–90.$93 000–$93 000

Czy Gigatera Communications sponsoruje wizy H-1B?

Gigatera Communications złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 31 sty 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Gigatera Communications: 5 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Marketing Specialist3$93 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$93 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Marketing Specialist$93 000
Poziom IV
Fullerton, CA31 sty 20231 maj 2023Certyfikowane
Marketing Specialist$93 000
Poziom IV
Fullerton, CA2 gru 20221 mar 2023Certyfikowane
Marketing Specialist$93 000
Poziom IV
Fullerton, CA1 gru 20221 mar 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).