Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Godzina Law Firm, PLLC

Godzina Law Firm, PLLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Godzina Law Firm, PLLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $88 585.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyHouston, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$88 585
Środkowa połowa wynagrodzeń$88 292–$88 878
Percentyl 10.–90.$88 117–$89 053

Czy Godzina Law Firm, PLLC sponsoruje wizy H-1B?

Godzina Law Firm, PLLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 14 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Associate Attorney3$88 585

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$88 000
Rok 20251$89 170

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Associate Attorney$89 170
Poziom I
Houston, TX14 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Associate Attorney$88 000–$88 500
Poziom I
Houston, TX6 cze 20249 wrz 2024Certyfikowane
Associate Attorney—
Poziom I
Houston, TX24 maj 20249 wrz 2024Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).