Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Grain Group LLC

Grain Group LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Grain Group LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $80 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyNew York, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$80 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$70 898–$91 241
Percentyl 10.–90.$65 438–$97 986

Czy Grain Group LLC sponsoruje wizy H-1B?

Grain Group LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 31 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Analyst3$80 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20251$80 000
Rok 20262$82 140

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Analyst$61 797
Poziom I
New York, NY31 mar 202617 wrz 2026Certyfikowane
Senior Analyst$102 482
Poziom I
New York, NY17 mar 20263 wrz 2026Certyfikowane
Senior Analyst$80 000
Poziom I
Jersey City, NJ14 mar 202510 wrz 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).