Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Grapery Sales Inc

Grapery Sales Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Grapery Sales Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $159 994.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyShafter, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$159 994
Środkowa połowa wynagrodzeń$134 997–$242 222
Percentyl 10.–90.$119 999–$291 559

Czy Grapery Sales Inc sponsoruje wizy H-1B?

Grapery Sales Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 14 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Business Development2$242 222
Global Quality Assurance Supervisor1$110 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$159 994
Rok 20241$110 000
Rok 20261$324 450

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Business Development$324 450
Poziom IV
Shafter, CA14 lis 202520 lut 2026Certyfikowane
Global Quality Assurance Supervisor$110 000
H-1B1 (Chile) · Poziom II
Shafter, CA16 sie 20241 wrz 2024Certyfikowane
Business Development$159 994
Poziom IV
Shafter, CA24 sty 202320 lut 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).