Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Graphsoft Inc.

Graphsoft Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Graphsoft Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $103 210.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyJamesburg, NJ
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$103 210
Środkowa połowa wynagrodzeń$95 888–$108 322
Percentyl 10.–90.$82 709–$117 522

Czy Graphsoft Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Graphsoft Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Engineer3$103 210
Technology Analyst1$103 210

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$98 790
Rok 20262$103 210

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Technology Analyst$103 210
Poziom I
Piscataway, NJ4 cze 20261 paź 2026Certyfikowane
Software Engineer$103 210
Poziom I
Wilmington, DE28 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Software Engineer$123 656
Poziom II
Jersey City, NJ13 wrz 20241 paź 2024Certyfikowane
Software Engineer$73 923
Poziom II
Vestavia Hills, AL20 cze 20241 paź 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).