Strona główna › Pracodawcy › Gratiture Solutions LLC

Gratiture Solutions LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Gratiture Solutions LLC złożył 37 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 37. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $97 000.

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy Gratiture Solutions LLC sponsoruje wizy H-1B?

Gratiture Solutions LLC złożył 37 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 23 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)8%
• Poziom II (kwalifikowany)78%
• Poziom III (doświadczony)8%
• Poziom IV (pełna kompetencja)5%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Frisco, TX13
• McKinney, TX11
• Prosper, TX3
• Cupertino, CA2
• Plano, TX2
• Kearny, NJ1
• Plainsboro, NJ1
• Wylie, TX1
• Santa Clara, CA1
• San Antonio, TX1
• Irving, TX1

Zawody

• Computer Programmers21
• Software Developers9
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Network Architects1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).