Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Grayline Medical Inc.

Grayline Medical Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Grayline Medical Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $102 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyNorwalk, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$102 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$87 000–$130 200
Percentyl 10.–90.$78 000–$147 120

Czy Grayline Medical Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Grayline Medical Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 20 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Software Engineer1$158 400
Business Analyst1$72 000
Solution Architect1$102 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$158 400
Rok 20251$72 000
Rok 20261$102 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Solution Architect$102 000
Poziom I
Norwalk, CA20 maj 20261 cze 2026Certyfikowane
Business Analyst$72 000
Poziom I
Norwalk, CA15 kwi 202516 maj 2025Certyfikowane
Senior Software Engineer$158 400
Poziom III
Norwalk, CA24 lip 20231 sie 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).