Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › GridCARE Inc.

GridCARE Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

GridCARE Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $200 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyRedwood City, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$200 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$200 000–$200 000
Percentyl 10.–90.$200 000–$200 000

Czy GridCARE Inc. sponsoruje wizy H-1B?

GridCARE Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 8 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
VP, Head of Strategy and Operations2$200 000
Head of Industry Solutions - East1$200 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20263$200 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Head of Industry Solutions - East$200 000
Poziom IV
New York, NY8 maj 202618 maj 2026Certyfikowane
VP, Head of Strategy and Operations$200 000
H-1B1 (Singapur)
Redwood City, CA11 lut 20269 mar 2026Certyfikowane
VP, Head of Strategy and Operations$200 000
H-1B1 (Singapur)
Redwood City, CA11 lut 20269 mar 2026Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).