Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Grouper Wild, LLC

Grouper Wild, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Grouper Wild, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $82 156.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyAuburn Hills, MI
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$82 156
Środkowa połowa wynagrodzeń$76 078–$95 578
Percentyl 10.–90.$72 431–$103 631

Czy Grouper Wild, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Grouper Wild, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 14 gru 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Quality Engineer1$109 000
Quality Engineer1$70 000
Continuous Improvement Engineer1$82 156

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$89 500
Rok 20241$82 156

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Continuous Improvement Engineer$82 156
Poziom II
Galesburg, MI14 gru 202325 maj 2024Certyfikowane
Quality Engineer$70 000
Poziom I
Galesburg, MI22 wrz 20231 paź 2023Certyfikowane
Senior Quality Engineer$109 000
Poziom IV
Galesburg, MI16 sty 202323 sty 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).