Strona główna › Pracodawcy › Handy Law, PLC
Handy Law, PLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Handy Law, PLC złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 1. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $61 984.
Czy Handy Law, PLC sponsoruje wizy H-1B?
Handy Law, PLC złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Legal Assistant | 2 | — |
| Legal support worker (law clerk) | 1 | — |
| Law Clerk | 1 | $61 984 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2026 | 4 | $61 984 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $61 984–$62 140 Poziom III | Burlington, VT | 21 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Legal Assistant | $61 984–$62 140 Poziom III | Burlington, VT | 18 maj 2026 | 1 paź 2026 | Odrzucone |
| Legal Assistant | $61 984–$62 400 Poziom III | Burlington, VT | 7 maj 2026 | 1 paź 2026 | Odrzucone |
| Legal support worker (law clerk) | $61 984–$62 400 Poziom III | Burlington, VT | 4 maj 2026 | 1 paź 2026 | Odrzucone |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).