Strona główna › Pracodawcy › Health Care Service Corporation › Sr. Developer
Sr. Developer w firmie Health Care Service Corporation: wynagrodzenia H-1B
58 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Sr. Developer w firmie Health Care Service Corporation. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $120 328; połowa środkowa: $116 938–$127 878.
Wnioski (LCA)58
Mediana oferowanego wynagrodzenia$120 328
Środkowa połowa wynagrodzeń$116 938–$127 878
Percentyl 10.–90.$113 609–$130 332
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 19 | $116 938 |
| Rok 2024 | 18 | $120 328 |
| Rok 2025 | 17 | $127 878 |
| Rok 2026 | 3 | $134 971 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $134 971 Poziom III | Richardson, TX | 10 lut 2026 | 6 sie 2026 | Certyfikowane |
| $134 971 Poziom III | Richardson, TX | 3 lut 2026 | 9 cze 2026 | Certyfikowane |
| $134 971–$150 351 Poziom III | Richardson, TX | 9 gru 2025 | 17 maj 2026 | Certyfikowane |
| $112 923–$128 883 Poziom II | Richardson, TX | 16 lip 2025 | 21 lip 2025 | Certyfikowane |
| $126 942–$131 449 Poziom II | Nashville, TN | 30 cze 2025 | 11 lip 2025 | Certyfikowane |
| $134 464 Poziom III | Nashville, TN | 25 cze 2025 | 8 lip 2025 | Certyfikowane |
| $116 438–$124 230 Poziom III | Nashville, TN | 25 cze 2025 | 7 lip 2025 | Certyfikowane |
| $127 504–$131 962 Poziom III | Nashville, TN | 7 cze 2025 | 10 cze 2025 | Certyfikowane |
| $134 014 Poziom IV | Nashville, TN | 2 cze 2025 | 2 cze 2025 | Certyfikowane |
| $127 878–$139 487 Poziom III | Richardson, TX | 30 maj 2025 | 18 lis 2025 | Certyfikowane |
| $127 878–$134 789 Poziom III | Richardson, TX | 30 maj 2025 | 18 lis 2025 | Certyfikowane |
| $127 754–$132 435 Poziom III | Chicago, IL | 13 maj 2025 | 31 paź 2025 | Certyfikowane |
| $105 997–$119 069 Poziom II | Richardson, TX | 15 kwi 2025 | 15 kwi 2025 | Certyfikowane |
| $127 878–$128 413 Poziom III | Richardson, TX | 13 mar 2025 | 17 mar 2025 | Certyfikowane |
| $127 754–$129 145 Poziom III | Chicago, IL | 5 lut 2025 | 17 lut 2025 | Certyfikowane |
| $127 878 Poziom III | Denton, TX | 26 gru 2024 | 15 cze 2025 | Certyfikowane |
| $127 878–$135 000 Poziom III | Richardson, TX | 26 gru 2024 | 20 sty 2025 | Certyfikowane |
| $127 878 Poziom III | Richardson, TX | 10 gru 2024 | 14 maj 2025 | Certyfikowane |
| $127 878–$128 893 Poziom III | Richardson, TX | 25 lis 2024 | 21 maj 2025 | Certyfikowane |
| $127 878–$141 236 Poziom III | Richardson, TX | 2 paź 2024 | 28 mar 2025 | Certyfikowane |
| $127 754 Poziom III | Chicago, IL | 13 wrz 2024 | 24 lis 2024 | Certyfikowane |
| $127 878 Poziom III | Richardson, TX | 11 wrz 2024 | 25 lis 2024 | Certyfikowane |
| $105 997–$114 489 Poziom II | Richardson, TX | 5 wrz 2024 | 5 wrz 2024 | Certyfikowane |
| $1 534 536–$1 547 304 Poziom III | Richardson, TX | 4 wrz 2024 | 26 lis 2024 | Certyfikowane |
| $106 558–$142 779 Poziom II | Chicago, IL | 9 sie 2024 | 25 lis 2024 | Certyfikowane |
| $106 558–$142 779 Poziom II | Chicago, IL | 8 sie 2024 | 25 lis 2024 | Wycofane |
| $120 328–$130 000 Poziom III | Richardson, TX | 20 cze 2024 | 8 lip 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$142 143 Poziom III | Richardson, TX | 17 cze 2024 | 25 lis 2024 | Certyfikowane |
| $123 614–$125 000 Poziom III | Chicago, IL | 2 kwi 2024 | 15 kwi 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$130 000 Poziom III | Richardson, TX | 11 mar 2024 | 25 mar 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$133 103 Poziom III | Richardson, TX | 1 lut 2024 | 28 mar 2024 | Certyfikowane |
| $123 614–$126 274 Poziom III | Chicago, IL | 30 sty 2024 | 14 cze 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$130 000 Poziom III | Richardson, TX | 18 sty 2024 | 19 lut 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$130 000 Poziom III | Richardson, TX | 18 sty 2024 | 5 lut 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$132 190 Poziom III | Richardson, TX | 18 sty 2024 | 30 maj 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$130 000 Poziom III | Richardson, TX | 4 sty 2024 | 29 sty 2024 | Certyfikowane |
| $123 614–$142 000 Poziom III | Chicago, IL | 8 lis 2023 | 11 gru 2023 | Certyfikowane |
| $120 328–$130 000 Poziom III | Richardson, TX | 1 lis 2023 | 4 gru 2023 | Certyfikowane |
| $123 614–$130 000 Poziom III | Chicago, IL | 25 paź 2023 | 20 lis 2023 | Certyfikowane |
| $120 328–$125 000 Poziom III | Richardson, TX | 22 wrz 2023 | 9 paź 2023 | Certyfikowane |
| $120 328–$128 000 Poziom III | Richardson, TX | 29 sie 2023 | 2 paź 2023 | Certyfikowane |
| $120 328–$128 000 Poziom III | Richardson, TX | 18 sie 2023 | 2 paź 2023 | Certyfikowane |
| $120 328–$132 299 Poziom III | Richardson, TX | 17 sie 2023 | 24 sty 2024 | Certyfikowane |
| $102 690–$129 100 Poziom II | Chicago, IL | 15 sie 2023 | 28 sty 2024 | Certyfikowane |
| $120 328–$121 000 Poziom III | Richardson, TX | 8 sie 2023 | 18 wrz 2023 | Certyfikowane |
| $120 328–$121 400 Poziom III | Richardson, TX | 13 lip 2023 | 7 sie 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$121 400 Poziom III | Richardson, TX | 28 cze 2023 | 7 sie 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$117 198 Poziom III | Richardson, TX | 27 kwi 2023 | 9 wrz 2023 | Certyfikowane |
| $114 067–$118 930 Poziom III | Chicago, IL | 6 kwi 2023 | 14 cze 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$126 037 Poziom III | Richardson, TX | 27 sty 2023 | 18 maj 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$129 541 Poziom III | Richardson, TX | 18 sty 2023 | 4 mar 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$120 000 Poziom III | Richardson, TX | 27 gru 2022 | 24 mar 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$125 723 Poziom III | Richardson, TX | 16 lis 2022 | 1 sty 2023 | Certyfikowane |
| $114 067–$120 000 Poziom III | Chicago, IL | 27 paź 2022 | 14 lis 2022 | Certyfikowane |
| $116 938–$127 717 Poziom III | Richardson, TX | 27 paź 2022 | 1 gru 2022 | Certyfikowane |
| $114 067–$127 717 Poziom III | Chicago, IL | 14 paź 2022 | 24 mar 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $98 904–$119 834 Poziom II | Richardson, TX | 4 paź 2022 | 22 lut 2023 | Certyfikowane |
| $116 938–$125 723 Poziom III | Richardson, TX | 3 paź 2022 | 28 lut 2023 | Certyfikowane |
Sr. Developer u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie Health Care Service Corporation
- Sr. Systems Analyst$120 328
- Application Architect$116 979
- Developer Specialist$140 920
- Sr Application Architect$123 614
- Developer$105 997
- Senior Developer$123 614
- Senior Data Engineer$147 649
- Sr. Data Engineer$145 070
- Data Scientist$94 682
- Senior Systems Analyst$122 346
- Sr. Data Scientist$101 410
- Business Analyst$86 923
- Sr. Infrastructure Engineer$118 685
- Senior Application Architect$155 158
- Principal Corporate Strategy Consultant$156 458
- Analytics & Reporting Consultant$88 171
- Systems Specialist$129 480
- Sr Manager Data Product$116 501
- Senior Enterprise Data Analyst$99 674
- Analytics & Reporting Analyst$59 821
- Assistant IT Product Manager$106 517
- Senior Data Scientist$96 928
- Systems Analyst$94 432
- Manager, Engineering Services$109 886
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).