Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Hi-Tek Professionals, Inc.

Hi-Tek Professionals, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Hi-Tek Professionals, Inc. złożył 19 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 19. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $149 760.

Wnioski (LCA)19
Certyfikowane19
Adres pracodawcyMedia, PA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$149 760
Środkowa połowa wynagrodzeń$135 200–$161 200
Percentyl 10.–90.$121 472–$164 170

Czy Hi-Tek Professionals, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Hi-Tek Professionals, Inc. złożył 19 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Hi-Tek Professionals, Inc.: 12 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Flammability Engineer3$160 160
Completions Stress Engineer3$162 240
Completions Mechanical Design Engineer2$130 000
Mechanical Engineer 32$156 000
MRB Stress Engineer1$141 440
Structural/Stress Analysis Engineer1$135 200
Structural Design Engineer1$131 040
Completions Manufacturing Stress and Optimization1$162 240
Cabin Stress Engineer1$149 760
Completions Stress Analyst/Engineer1$163 613
Lead Polymer Researcher1$172 640
Design Engineer1$108 160
Stress Engineer1$82 722

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20234$135 200
Rok 20245$149 760
Rok 20255$160 160
Rok 20265$135 200

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Completions Stress Engineer$166 400
Poziom III		Savannah, GA5 cze 202620 lis 2026Certyfikowane
Stress Engineer$82 722
Poziom II		Wichita, KS27 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Completions Mechanical Design Engineer$135 200
Poziom IV		Savannah, GA10 kwi 202625 wrz 2026Certyfikowane
Design Engineer$108 160
Poziom III		Mobile, AL25 mar 202627 kwi 2026Certyfikowane
Flammability Engineer$160 160
Poziom IV		Savannah, GA23 sty 202630 cze 2026Certyfikowane
Mechanical Engineer 3$156 000
Poziom IV		Savannah, GA18 sie 202517 paź 2025Certyfikowane
Mechanical Engineer 3$156 000
Poziom IV		Savannah, GA4 sie 20251 sty 2026Certyfikowane
Lead Polymer Researcher$172 640
Poziom IV		Middle River, MD28 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Flammability Engineer$160 160
Poziom IV		Savannah, GA6 maj 202527 cze 2025Certyfikowane
Completions Stress Analyst/Engineer$163 613–$176 800
Poziom IV		Savannah, GA3 sty 202530 maj 2025Certyfikowane
Cabin Stress Engineer$149 760
Poziom IV		Mobile, AL22 lip 202412 sie 2024Certyfikowane
Structural Design Engineer$131 040
Poziom III		Greensboro, NC7 maj 202410 cze 2024Certyfikowane
Completions Manufacturing Stress and Optimization$162 240
Poziom IV		Savannah, GA16 kwi 20241 maj 2024Certyfikowane
Completions Stress Engineer$162 240
Poziom IV		Savannah, GA25 sty 202411 mar 2024Certyfikowane
Completions Stress Engineer$145 600
Poziom III		Savannah, GA17 paź 202320 lis 2023Certyfikowane
Completions Mechanical Design Engineer$124 800
Poziom IV		Savannah, GA31 sie 202325 wrz 2023Certyfikowane
Flammability Engineer$135 200
Poziom IV		Savannah, GA16 sie 202321 sie 2023Certyfikowane
MRB Stress Engineer$141 440
Poziom IV		Greensboro, NC22 mar 20233 kwi 2023Certyfikowane
Structural/Stress Analysis Engineer$135 200
Poziom IV		Savannah, GA15 lut 202313 mar 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).