Strona główna › Pracodawcy › Honeywell Safety Products USA, Inc.
Honeywell Safety Products USA, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Honeywell Safety Products USA, Inc. złożył 8 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 8. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $143 500.
Czy Honeywell Safety Products USA, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Honeywell Safety Products USA, Inc. złożył 8 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| PSS Sr Director Sales Excellence | 1 | $275 000 |
| Director of Finance | 1 | $164 000 |
| Advanced Mechanical Design Engineer | 1 | $110 000 |
| Account Manager II | 1 | $92 500 |
| Sr. Director, IT | 1 | $254 000 |
| Sr. Advanced Quality Engineer | 1 | $123 000 |
| Data Analyst II | 1 | $105 077 |
| Senior Director, Sales Experience | 1 | $290 363 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 4 | $137 000 |
| Rok 2024 | 1 | $254 000 |
| Rok 2025 | 2 | $114 038 |
| Rok 2026 | 1 | $290 363 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)12%
- Poziom II (kwalifikowany)12%
- Poziom III (doświadczony)50%
- Poziom IV (pełna kompetencja)25%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Sales Managers3
- Financial Managers1
- Mechanical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Operations Research Analysts1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Sales Experience | $290 363 Poziom IV | Charlotte, NC | 17 lis 2025 | 10 kwi 2026 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Data Analyst II | $105 077 Poziom II | Charlotte, NC | 12 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Advanced Quality Engineer | $123 000 Poziom III | Charlotte, NC | 14 sty 2025 | 1 lut 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Director, IT | $254 000 Poziom III | Charlotte, NC | 17 kwi 2024 | 25 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Account Manager II | $92 500 Poziom I | Charlotte, NC | 22 wrz 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Director of Finance | $164 000 Poziom III | Atlanta, GA | 20 cze 2023 | 26 cze 2023 | Certyfikowane |
| Advanced Mechanical Design Engineer | $110 000 Poziom III | Clover, SC | 3 kwi 2023 | 10 kwi 2023 | Certyfikowane |
| PSS Sr Director Sales Excellence | $275 000 Poziom IV | Charlotte, NC | 13 mar 2023 | 10 kwi 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).