Strona główna › Pracodawcy › Honor Technology, Inc.
Honor Technology, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Honor Technology, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 10. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $186 655.
Czy Honor Technology, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Honor Technology, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 20 sty 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175 500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180 000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170 000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235 934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183 310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215 000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190 000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145 000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 5 | $199 155 |
| Rok 2024 | 3 | $175 500 |
| Rok 2025 | 2 | $175 000 |
| Rok 2026 | 1 | $320 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 20 sty 2026 | 2 lut 2026 | Certyfikowane |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205 000 Poziom IV | Denver, CO | 9 gru 2024 | 23 gru 2024 | Certyfikowane |
| Senior Data Analyst | $145 000 Poziom III | San Jose, CA | 7 lis 2024 | 18 lis 2024 | Certyfikowane |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190 000 Poziom IV | Tucson, AZ | 24 lip 2024 | 19 sie 2024 | Certyfikowane |
| Commercial Strategy Director | $175 500 E-3 · Poziom IV | San Francisco, CA | 2 sie 2023 | 1 lis 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Commercial Strategy Director | $175 500 E-3 · Poziom IV | San Francisco, CA | 28 lip 2023 | 18 wrz 2023 | Wycofane |
| Staff Data Scientist | $215 000 Poziom IV | Fremont, CA | 22 maj 2023 | 30 maj 2023 | Certyfikowane |
| VP of Business Operations | $235 934–$310 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 14 lut 2023 | 6 mar 2023 | Certyfikowane |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183 310–$184 500 Poziom IV | Union City, CA | 23 sty 2023 | 27 kwi 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180 000 Poziom IV | Denver, CO | 1 lis 2022 | 25 lis 2022 | Certyfikowane |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170 000 Poziom IV | Gainesville, FL | 25 paź 2022 | 21 lis 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).