Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › HopSkipDrive

HopSkipDrive: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

HopSkipDrive złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $120 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyLos Angeles, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$120 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$109 000–$147 500
Percentyl 10.–90.$102 400–$164 000

Czy HopSkipDrive sponsoruje wizy H-1B?

HopSkipDrive złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 31 lip 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Data Analyst1$120 000
Transportation Analyst1$98 000
Senior Android Engineer1$175 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$120 000
Rok 20242$136 500

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Android Engineer$175 000–$180 000
Poziom III
Corona, CA31 lip 20246 sie 2024Certyfikowane
Transportation Analyst$98 000
H-1B1 (Singapur) · Poziom II
Seattle, WA17 sty 202427 lut 2024Certyfikowane
Senior Data Analyst$120 000
Poziom II
Milpitas, CA7 lis 202216 lis 2022Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).