Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › IES Staffing PLLC

IES Staffing PLLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

IES Staffing PLLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $390 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyDallas, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$390 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$382 200–$444 600
Percentyl 10.–90.$377 520–$477 360

Czy IES Staffing PLLC sponsoruje wizy H-1B?

IES Staffing PLLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 13 mar 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Medical Director - Emergency Department1$390 000
Hospitalist Physician1$374 400
Physician1$499 200

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$382 200
Rok 20241$499 200

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Physician$499 200
Poziom I
Richmond, TX13 mar 202422 mar 2024Certyfikowane
Medical Director - Emergency Department$390 000
Poziom IV
Poplar Bluff, MO25 kwi 202315 maj 2023Certyfikowane
Hospitalist Physician$374 400
Poziom I
Poplar Bluff, MO25 kwi 202315 maj 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).