Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › iFOLIO LLC

iFOLIO LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

iFOLIO LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $127 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyAtlanta, GA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$127 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$123 500–$131 000
Percentyl 10.–90.$121 400–$133 400

Czy iFOLIO LLC sponsoruje wizy H-1B?

iFOLIO LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 18 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Product Manager1$135 000
UX/UI Designer1$127 000
Software Engineer1$120 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$131 000
Rok 20251$120 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Engineer$120 000
Poziom II
Atlanta, GA18 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Product Manager$135 000
Poziom III
Atlanta, GA8 maj 20241 cze 2024Certyfikowane
UX/UI Designer$127 000
Poziom III
Austin, TX16 kwi 20241 maj 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).