Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc

Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyDuluth, GA
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc sponsoruje wizy H-1B?

Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Engineer3—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20252—
Rok 20261—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Engineer$133 120
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Long Island City, NY21 maj 20261 cze 2026Certyfikowane
Software Engineer$106 080
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Duluth, GA28 maj 202530 cze 2025Certyfikowane
Software Engineer$106 080
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Atlanta, GA21 lut 20256 maj 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).