Strona główna › Pracodawcy › Impinj, Inc.
Impinj, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Impinj, Inc. złożył 12 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 12. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $128 773.
Czy Impinj, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Impinj, Inc. złożył 12 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 12 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Engineer | 2 | $117 437 |
| Senior Business Systems Engineer | 2 | $174 720 |
| Software Engineer | 2 | $118 977 |
| Research Engineer | 2 | $140 000 |
| Staff Analog Design Engineer | 1 | $113 925 |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | 1 | $182 000 |
| Senior Hardware Test Engineer | 1 | $119 038 |
| Senior Human Resources Business Partner | 1 | $130 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $107 328 |
| Rok 2025 | 2 | $147 962 |
| Rok 2026 | 9 | $130 000 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)18%
- Poziom II (kwalifikowany)27%
- Poziom III (doświadczony)36%
- Poziom IV (pełna kompetencja)18%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Electrical Engineers3
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Materials Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Computer Programmers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $140 000–$166 800 Poziom III | Seattle, WA | 12 cze 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Software Engineer | $118 977–$128 700 Poziom I | Seattle, WA | 5 cze 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Research Engineer | $140 000–$166 800 Poziom III | Seattle, WA | 21 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Software Engineer | $118 977–$128 700 Poziom I | Seattle, WA | 21 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Senior Human Resources Business Partner | $130 000–$154 600 Poziom IV | Seattle, WA | 4 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Senior Business Systems Engineer | $174 720–$189 200 | Seattle, WA | 10 kwi 2026 | 18 maj 2026 | Certyfikowane |
| Senior Business Systems Engineer | $174 720–$189 200 Poziom II | Seattle, WA | 31 mar 2026 | 18 maj 2026 | Certyfikowane |
| Senior Customer Quality Engineer | $127 546–$154 600 Poziom III | Seattle, WA | 2 mar 2026 | 10 lip 2026 | Certyfikowane |
| Senior Hardware Test Engineer | $119 038–$166 800 Poziom II | Seattle, WA | 8 gru 2025 | 5 sty 2026 | Certyfikowane |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | $182 000–$198 000 Poziom IV | Hopkinton, MA | 13 sty 2025 | 3 lut 2025 | Certyfikowane |
| Senior Customer Quality Engineer | $107 328–$145 000 Poziom III | Austin, TX | 12 cze 2023 | 10 lip 2023 | Certyfikowane |
| Staff Analog Design Engineer | $113 925–$182 700 Poziom II | Seattle, WA | 21 gru 2022 | 15 maj 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).