Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › InfluxData, Inc.

InfluxData, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

InfluxData, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $155 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySan Francisco, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$155 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$148 085–$167 500
Percentyl 10.–90.$143 936–$175 000

Czy InfluxData, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

InfluxData, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 10 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Support Engineer1$155 000
Senior Product Manager1$180 000
Senior Software Engineer1$141 170

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$155 000
Rok 20252$160 585

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Software Engineer$141 170–$162 000
Poziom III
Durham, NC10 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Senior Product Manager$180 000
Poziom II
Pittsburgh, PA19 lis 20242 gru 2024Certyfikowane
Senior Support Engineer$155 000
Poziom III
San Jose, CA10 maj 202322 maj 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).