Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Intensive Care Consortium - Midwest LLC

Intensive Care Consortium - Midwest LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Intensive Care Consortium - Midwest LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $436 800.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyBrentwood, TN
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$436 800
Środkowa połowa wynagrodzeń$436 800–$445 200
Percentyl 10.–90.$436 800–$450 240

Czy Intensive Care Consortium - Midwest LLC sponsoruje wizy H-1B?

Intensive Care Consortium - Midwest LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 19 mar 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Intensivist3$436 800

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$436 800
Rok 20241$436 800
Rok 20251$453 600

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Intensivist$453 600
Poziom II
Wichita, KS19 mar 20251 sie 2025Certyfikowane
Intensivist$436 800
Poziom II
Wichita, KS2 lut 202431 lip 2024Certyfikowane
Intensivist$436 800
Poziom II
Wichita, KS17 maj 202331 lip 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).