Strona główna › Pracodawcy › Ivanhoe Electric Inc.
Ivanhoe Electric Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Ivanhoe Electric Inc. złożył 13 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 12. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $112 500.
Czy Ivanhoe Electric Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Ivanhoe Electric Inc. złożył 13 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 15 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | 3 | $390 000 |
| Mineral Economist | 2 | $87 000 |
| Geologist | 2 | $112 500 |
| Director | 1 | $100 000 |
| Senior VP of Mine Development | 1 | $300 000 |
| Chief Technical & Innovation Officer | 1 | — |
| Senior Vice President of Mine Development | 1 | $370 000 |
| Project Geophysicist | 1 | $110 000 |
| Cost Analyst | 1 | $99 507 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 5 | $200 000 |
| Rok 2024 | 2 | $92 000 |
| Rok 2025 | 4 | $380 000 |
| Rok 2026 | 2 | $107 254 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)8%
- Poziom II (kwalifikowany)15%
- Poziom III (doświadczony)8%
- Poziom IV (pełna kompetencja)69%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Chief Executives6
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers3
- Economists2
- General and Operations Managers1
- Budget Analysts1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $99 507–$110 000 E-3 · Poziom IV | Casa Grande, AZ | 15 kwi 2026 | 15 paź 2026 | Certyfikowane |
| Geologist | $115 000–$130 000 Poziom IV | Casa Grande, AZ | 14 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Senior Vice President of Mine Development | $370 000–$500 000 E-3 · Poziom III | Tempe, AZ | 21 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Project Geophysicist | $110 000–$120 000 Poziom IV | Tempe, AZ | 4 kwi 2025 | 1 lip 2025 | Certyfikowane |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390 000–$425 000 E-3 · Poziom IV | Tempe, AZ | 26 lut 2025 | 2 lip 2025 | Certyfikowane |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390 000–$425 000 E-3 · Poziom IV | Casa Grande, AZ | 18 lut 2025 | 2 lip 2025 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Mineral Economist | $74 000–$84 000 E-3 · Poziom I | Casa Grande, AZ | 28 sie 2024 | 15 paź 2024 | Certyfikowane |
| Geologist | $110 000–$120 000 Poziom IV | Casa Grande, AZ | 4 mar 2024 | 29 sie 2024 | Certyfikowane |
| Senior VP of Mine Development | $300 000–$500 000 E-3 · Poziom IV | Casa Grande, AZ | 13 wrz 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Chief Technical & Innovation Officer | $300 000–$500 000 E-3 · Poziom IV | Casa Grande, AZ | 13 wrz 2023 | 1 paź 2023 | Wycofane |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $300 000–$500 000 E-3 · Poziom IV | Casa Grande, AZ | 9 cze 2023 | 2 lip 2023 | Certyfikowane |
| Director | $100 000–$130 000 E-3 · Poziom II | Casa Grande, AZ | 22 mar 2023 | 1 kwi 2023 | Certyfikowane |
| Mineral Economist | $100 000 E-3 · Poziom II | Casa Grande, AZ | 11 paź 2022 | 12 paź 2022 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).